Kensuke Miyazaki, 34 ans, génère actuellement un véritable tsunami dans la politique du pays japonais en déclarant qu'il entend faire usage de son droit de bénéficier d'un congé de paternité pour le décès de son fils dans les mois à venir.
Nous pouvons donc dire que nous nous trouvons face à une sorte de ronin, ces samouraïs qui erraient sans maître pour le Japon féodal, car l’idée s’est installée comme une carafe d’eau froide dans ses propres rangs, le Parti libéral démocrate. Nous pourrions dire que nous sommes confrontés l'homme politique japonais qui défie le machisme millénaire de son pays en demandant un congé de paternité
Un permis dont ne bénéficient que 2,3% des parents japonais, contre 60% des mères qui travaillent
Et est-ce rien n'est bien vu dans la culture japonaise que les hommes restent sous la garde des enfants, en laissant cela à la mère et en prenant soin du père pour être celui qui apporte l'argent. Qu'est-ce que cela ressemble à moi?
Les parents ont un congé de paternité de 12 mois avec 60% du salaire, mais peu d'hommes en profitent.
Donnez l'exemple aux autres parents japonais
Miyazaki espère que sa décision servira d'exemple à d'autres parents pour décider de passer plus de temps avec leurs enfants, en particulier au cours des trois premières années, car c'est à ce moment-là que sa personnalité est créée.
Rappelez-vous que l’une des priorités du Premier ministre japonais, Shinzo Abe, est celle de promouvoir l'intégration et la continuité des femmes sur le marché du travail et par conséquent, il s'attend à ce que les rares 2% d'hommes qui reçoivent un congé de paternité augmenter jusqu'à 13% en 2020.
Mais il semble que cela va être très difficile parce que Miyazaki a subi de vives critiques depuis "l'aile dure" de son propre parti qui l'a accusé de “Endommager la réputation de tous les parlementaires”. D'autres voix l'accusent d'avoir gaspillé l'argent des contribuables en les forçant à payer leur permis, ou Ils se demandent pourquoi il ne choisit pas d'embaucher une baby-sitter. Et au Japon, il est entendu que si vous prenez un congé pour cette raison, vous n’êtes pas très impliqué dans votre travail.
Vous voyez que peu importe la partie du monde dans laquelle vous vous trouvez, les excuses sont toujours les mêmes et c’est que c’est encore plus effrayant de faire une crise de colère ou de changer de couche que de clore la comptabilité annuelle.
