Le congé maternel du ministre de la défense

Depuis qu'une femme, et même enceinte, a assumé une position ministérielle et s'ajoute à celle de la Défense, les critiques n'ont pas cessé. Et bien sûr, ils ne s’arrêtent pas maintenant que la femme est mère et se permettra de prendre un congé de maternité, comme certains le disent.

Je pense que même si vous êtes ministre ou balayeuse, vous avez le même droit de prendre les 16 semaines de congé de maternité qui correspondent après l’accouchement, comme tout travailleur. Et que dire de sa grande responsabilité à la tête du ministère? Ils ont déjà résolu le problème en désignant un autre responsable, ce qui était évidemment une mesure qui avait été envisagée avant que le ministre ne le prenne avec un intestin de sept mois.

Quand une femme accouche, travailleuse ou non, sa priorité principale devient son bébé. Il n'y a pas de frais, même ministériels, plus importants que de s'occuper d'un enfant.

En outre, Carme Chacón a indiqué qu'elle partagerait le congé avec son mari, ce qui est un exemple et pourrait encourager de nombreux hommes à demander le congé de paternité de 15 jours auquel ils ont droit.

Depuis sa nomination en tant que responsable du portefeuille, une image d'égalité a été promue (bien qu'il y ait des signes comme le registre civil de Madrid). Ce que fait le ministre est supposé à titre d'exemple, alors je pense que nous devrions prendre la question plus naturellement et cesser d'être scandalisé parce qu'un ministre était une mère. Avec le débat, nous ne traitons que d’exceptionnel ce qui ne l’est pas. Il devrait être quotidien dans tous les emplois, sans crainte de que vont-ils dire laissez les mises à pied.

J'espère que le cas de la ministre servira d'exemple à de nombreuses femmes et en particulier à des hommes d'affaires car de nombreuses travailleuses sont obligées de quitter leur poste lorsqu'elles deviennent mères.

En ce moment, il écrit bien. Nous verrons si cela fait également ressortir un fait notable en matière d'allaitement et de conciliation entre travail et famille, ou s'il touche au contraire à lui-même la douloureuse dualité que vivent des milliers de femmes contraintes de choisir entre enfants ou carrière.