Compétences essentielles que votre enfant doit apprendre: travailler en équipe

Quand on pense à compétences indispensables que les enfants doivent apprendre notre tête est remplie de contenu et de techniques mémorielles, d'exercices et de problèmes mathématiques. Nous pensons également, si l'enfant a de la chance, à des expériences physiques et naturelles.

Mais aujourd’hui, je voulais vous parler d’un autre type de compétences indispensables, ceux qui nous permettent d’interagir avec d’autres personnes et de réaliser nos propres projets: vital, travail, entrepreneuriat ou changement. En d’autres termes, des compétences indispensables qui conditionneront notre gestion de la vie et la façon dont l’avenir se présente.

Le premier que nous allons traiter est la capacité de travail d'équipe et nous vous donnerons également des idées pour aider les enfants à découvrir le plaisir.

Travail d'équipe

Bien sûr, il y a des professionnels qui vont développer leur activité seuls, mais même eux, et tous, et plus ou moins, directement ou indirectement, en personne ou virtuellement, nous travaillons en équipe.

Une des les compétences indispensables que les enfants devraient exercer et acquérir seraient un travail d'équipe, toujours, de préférence, dans un domaine de votre intérêt et dans un sujet de votre choix, quelque chose de beaucoup plus positif, enrichissant et motivant que le travail imposé de l'extérieur.

Les possibilités sont infinies: construire une cabane ou un camp, jouer dans un petit orchestre, faire de l'artisanat en groupe, écrire un magazine, faire un petit film, un projet associatif ... et surtout jouer. Comme vous pouvez le constater, les activités que je propose n'entrent pas dans le cadre purement scolaire, et je vais en expliquer la raison.

Qu'est-ce qui échoue dans le travail d'équipe imposé?

À l'école, à plusieurs reprises, le contenu, les matières et les camarades de classe sont imposés à l'extérieur. Et vous me le direz alors mieux, comme dans la vie. Mais non, je ne pense pas, c'est mieux et plus positif. travailler en équipe bien motivé, avec une relation choisie et avec un thème commun pour être passionné, pour faire face à un projet qui ne nous passionne pas et avec des collègues que nous n'aimons pas.

Lorsque l'équipe n'est pas vraiment unie dans un but de jouissance commune, des problèmes, des frustrations et des tensions commencent à se produire. Il est également nécessaire d’apprendre à les gérer, mais ils n’enrichissent pas vraiment l’apprentissage d’une véritable coopération.

C’est le plaisir qui fera prospérer le leadership, la coopération et les compétences entre pairs et devrait être l’objectif premier du travail en équipe des enfants.

De plus, cela empêchera les enfants de se résigner, de savoir ce qui est bon et d’être sûr de pouvoir y parvenir: travaillez sur quelque chose qu’ils aiment avec des personnes qui collaborent intensément et joyeusement avec eux. Croire que cela est possible aide à être atteint.

La première option de le travail d'équipe est celui qui vous donnera vraiment les compétences indispensables et il aura des fruits créatifs qui mériteront l'effort; C’est ce qui peut produire un projet novateur et enrichissant pour la société. Et c’est l’objectif du travail d’équipe, d’améliorer, de ne pas répéter ou de vous résigner à la malchance, de créer ensemble des éléments qui vous passionnent.

L'exemple: un camp

La photo avec laquelle j'ai illustré l'article est un exemple clair de travail en équipe. C’est un véritable projet, né de l’initiative des enfants eux-mêmes, librement choisis et gérés, dans lesquels ils définissent eux-mêmes les normes, les objectifs et la répartition des tâches.

En septembre, il y a eu une terrible tempête. La mer a reçu toutes sortes de matériaux des inondations et les jours suivants, il les a laissés sur la plage. C'était sale, impossible de se baigner ou de marcher le long du rivage. Des tonnes et des tonnes de bois, de roseaux, de pipes, de tiroirs, de meubles, de roues ...

Et les enfants ont pensé qu'avec tout ce qu'ils pouvaient faites votre propre projet: un camp pour une tribu inspirée par leurs lectures et leur imagination. Ils ont rassemblé toutes sortes de matériaux et les ont placés en créant différentes structures: des tentes de couchage, une palissade, une agora pour leurs débats, un bosquet d'arcianos pour adorer les anciens dieux.

Ensemble, ils devaient porter le matériel le plus lourd, organiser la surveillance du camp, choisir les personnes qui remplissaient chaque fonction: le chef de la tribu, le chasseur, le guerrier, le chaman, le gardien du feu ... et préparer leurs expéditions de collecte. Une aventure qui leur a permis de développer leurs compétences en travail d'équipe et qu'il leur a beaucoup appris sur eux-mêmes et leurs amis.

Nous continuerons à parler des compétences essentielles que les enfants devraient acquérir. La prochaine: la passion, qui est si importante et si oubliée. Nous allons parler d'elle, mais en attendant, je vous encourage à offrir à vos enfants expériences de travail en équipe enjoué, créatif et autogéré.

Chez les bébés et plus | Dix choses que votre enfant doit faire, est-ce que nous laissons les enfants être des enfants?