Il y a quelques décennies, les taux d'allaitement au sein sont tombés à un minimum inacceptable, car le lait artificiel était présenté comme étant meilleur que le lait maternel et comme mesure libératrice pour les femmes. Grâce aux recherches, on a appris peu à peu que ce qui était supposé être une percée s’est avéré être un échec, car le lait artificiel n’était pas meilleur et les bébés ont perdu les défenses du lait maternel et de nombreuses caractéristiques associées, car l’allaitement n’est pas simplement un aliment.
Lorsque les mères ont repris l'allaitement, il y avait un manque de connaissances au niveau social et sanitaire et les femmes qui avaient des problèmes d'allaitement n'obtenaient pas de réponses adéquates lors de la consultation médicale. C’est pourquoi certaines femmes ont décidé de se soutenir mutuellement, ce qui a finalement abouti au chiffre de la consultante en lactation.
Maintenant, ce chiffre existe et fait une fonction volontaire louable et très nécessaire. Cependant, certains des consultants ont été facturés sans marquage pour leurs services et leurs connaissances et il y a eu une grande controverse parmi les conseillers parce que: Est-ce un bénévole ou une profession rémunérée?
Le déficit de connaissances des professionnels de la santé
C'est arrivé et ça arrive encore. Nous avons déjà commenté à plusieurs reprises dans Bébés et plus. Les pédiatres, les infirmières et les sages-femmes devraient être des experts en allaitement, mais pas encore. Ou du moins pas encore la majorité. Les choses se passent lentement dans les palais et nombreux sont ceux qui, sans être recyclés, sont à la traîne. Il y a des pédiatres qui donnent des draps gonflables, il y a des infirmières qui ne savent pas de quoi elles parlent et qui se consacrent à perpétuer les mythes et les sages-femmes qui se trouvent dans la même situation.
Si c'est maintenant, imaginez il y a 30 ou 40 ans. Une mère s'est rendue chez le médecin ou le pédiatre ayant des problèmes d'allaitement et a reçu l'indication de compléter avec un biberon ou d'allaiter pendant seulement 10 minutes toutes les 3 heures afin de guérir les fissures, pour deux exemples. L'allaitement allait de plus en plus mal, les femmes se sentaient sans aide et donc nées groupes de mères réunies pour expliquer leurs problèmes et les solutions possibles, de manière désintéressée.
Le temps qui passait, les nouvelles études, les nouvelles connaissances et les nouveaux problèmes signifiaient que les groupes de soutien ne servaient plus le message suivant: "Cela fonctionne pour moi", "j'en connais un qui a fait cela et qui s'est bien passé". Les problèmes étaient de plus en plus concrets et complexes et les mères avaient besoin de plus de connaissances et d'expérience. Ainsi est apparue la figure du consultant en lactation (dans la Ligue du lait, on appelle moniteur), une femme, mère, qui allaitait ou l'avait donné, qui avait certaines connaissances et expérience lui permettant de faire autorité et crédibilité dans la dynamisation des groupes.
La formation des consultants en lactation
Il y a quelques années, les fédérations de groupes de soutien ont commencé à offrir des cours sur les consultants en allaitement. En théorie, elles étaient offertes aux femmes qui souhaitaient être conseillères, mais l'inscription était ouverte et pouvait être faite par quiconque souhaitait en savoir plus sur l'allaitement (mères, futures mères, professionnels de la santé, etc.).
Je l'ai fait moi-même en obtenant le titre en 2008. Maintenant, le premier jour, dès que je suis entré, ils l'ont expliqué très clairement: Les consultantes en allaitement sont des mères, des volontaires, qui ont décidé de se former pour passer leur temps à aider d'autres mères.. Ce sont des mères qui ont allaité leurs enfants, car dans les groupes de soutien, toutes les femmes doivent avoir les mêmes caractéristiques. En un instant, ils ont dit aux hommes présents (je pense que nous étions trois), que nous ne pouvions faire partie d'aucun groupe de soutien à l'allaitement et que toutes les personnes présentes que le titre était juste une formation pour pouvoir un jour être conseiller un groupe.
Je n'ai eu aucun problème avec cela. En tant qu’infirmière, mon intention était d’apprendre. J'ai le titre, comme les autres, j'imagine, et tellement heureux. J'ai payé pour cela, j'ai payé les voyages et j'ai consacré des heures de ma vie parce que cela m'intéressait, comme tout le monde. Les mères qui souhaitaient être conseillères dans un groupe avaient déjà l'une des exigences: le titre.
Je dis l'une des exigences parce que chaque association a la sienne, mais dans la majorité le titre n'est pas le seul, bien au contraire. Si nous examinons les conditions requises pour être un conseiller d’Alba Allaitement, nous constatons qu’en plus du titre et en tant que mère qui allaite au moins un an, vous devez faire formation pratique tutorée dans les groupes et cela ne réussit pas avant que le conseil ne décide. Il y a des femmes qui peuvent prendre jusqu'à deux ou trois ans pour y parvenir car, au bout du compte, le plus important est l'expérience: avoir eu affaire à de nombreuses mères, avoir constaté de nombreux problèmes, avoir trouvé des solutions et même se tromper pour continuer à apprendre. N'oubliez pas qu'un mauvais conseil peut être décisif pour mettre fin à l'allaitement, tout comme un mauvais conseil de professionnels.
Et un bon jour, certains ont décidé de faire payer
Les groupes d'allaitement ont un horaire. Ils se rencontrent généralement une fois par semaine, à la même heure, dans un lieu déterminé. Pour les "urgences", il existe généralement un téléphone portable après lequel un conseiller, également bénévole, aide les mères qui ne peuvent pas attendre ce jour-là.
Cependant, il y a une demande pour les mères qui demandent de l'aide à la maison, et il y a le consultant qui décide d'aller ou non. Beaucoup ne le font pas (logique, il s’agit d’un voyage en voiture, à une heure précise et nous continuons à parler de bénévolat), mais d’autres le font. Et dans ce oui, il y a des femmes qui ont décidé de faire payer leurs services "urgents". Quelque chose comme "viens au groupe le jour de notre rencontre, mais si tu as besoin de moi avant ou si tu veux te voir, tu devras payer pour cela."
De même, il y a des femmes, mères ou non, qui obtiennent le titre pour offrir leurs services privés en tant que consultantes en allaitement, généralement accompagnées d'autres titres tels que consultante en portage, doula, yoga, massage pour enfants, etc. Certains le font chez eux et d'autres ont leur propre centre où, en plus de ces services, ils vendent des sacs à dos, des écharpes, etc.
L'allaitement est-il un métier de conseiller?
Maintenant, pouvez-vous le faire? Doivent-ils le faire? C'est la question à un million de dollars. Beaucoup défendent la collection aux frais que la formation ou le lieu où ils exercent le consultant leur ont apporté. Un argent qu'ils ont investi sans recevoir aucune récompense économique. Mais ils n'ont pas raison. Comme je l’ai expliqué, j’ai également payé le cours de sa journée, de même que les congrès auxquels je vais, les livres que je lis, les voyages et les séjours. Et je ne facture pas plus en tant qu'infirmière lors de la consultation, ni pour les connaissances supplémentaires que je demande plus à une mère qui a demandé de l'aide parce que son allaitement ne va pas bien.
Mais ce n'est pas que ça, c'est ça le titre de conseiller est, comme je le dis, une formation pour pouvoir faire du bénévolat. Il n’est pas fait d’avoir une profession, et si quelqu'un annonce un cours de consultante en allaitement et travaille ensuite comme conseiller, il en fait payer le prix, ment et offre de fausses attentes.
Mais, il y a des femmes qui en ont besoin et qui paieraient n'importe quoi
Je ne le nie pas. Beaucoup de consultants le sont parce qu’ils ont eu des problèmes d’allaitement au quotidien et qu’un ange leur a offert des services désintéressés pour sauver leur allaitement. Je suis allé avec ma femme chez un conseiller, en l’occurrence la matrone, qui nous a beaucoup aidés, et que Il ne nous a rien facturé, et nous aurions payé sans aucun doute.
Il y a une demande, les mères ont un besoin urgent de cette aide, y compris des visites à domicile, pourquoi ne peuvent-elles pas faire payer les consultants pour ces services?
Le paiement implique la professionnalisation
C'est une chose d'être volontaire, de se présenter en tant que conseiller à l'association à laquelle vous appartenez et une autre chose est de vous présenter en tant que conseiller, en charge. Au moment où vous demandez de l'argent pour votre fonction, vous n'êtes plus un conseiller de cette association, vous ne pouvez plus vous présenter comme tel. Alors vous vous présentez en tant que professionnelle de la lactation, ou alors c'est supposé.
Mais il n'y a pas de profession de consultante en lactation, cela n'est pas reconnu. La fonction de conseil professionnel en matière d’allaitement appartient aux sages-femmes, infirmières pédiatriques, pédiatres et j’imagine qu’elles travaillent également pour des gynécologues. Rentrer chez eux pour aider les mères allaitantes et beaucoup de sages-femmes le font en privé, parce que C’est une fonction qui devrait être exercée par la sage-femme des centres de soins primaires, mais beaucoup de centres n’ont pas de sage-femme et quand ils le font, ils ne sont pas disponibles. Allez, il faut beaucoup plus de sages-femmes en soins primaires pour répondre à la demande (ou qu'il y a plus de sages-femmes qui font ce travail à un niveau privé).
Pourquoi les sages-femmes et les consultantes en allaitement ne le font-elles pas?
Le conseil d'allaitement est une fonction de la santé. Si cela est fait au niveau volontaire, il n'y a pas de réel danger au niveau des responsabilités, car ce sont des groupes de soutien de mère à mère. Vous êtes informée par une infirmière qui vous parle en fonction de son expérience et de ses connaissances.
Si cela se fait à un niveau professionnel, c'est-à-dire en facturant, vous exercez une profession qui, dans ce cas, n'existe pas. Le titre ne vous garantit pas de le faire et quand ils donnent des conseils de santé professionnels, ils ont une responsabilité et des compétences.
Au niveau des compétences, les infirmières sont publiées dans le BOE. Nous les avons également lorsque nous nous spécialisons en pédiatrie (dans celles-ci, on peut lire, par exemple: "Promouvoir en tant qu'experte l'allaitement. Conseiller et accompagner au début et à l'entretien, expliquer la technique et agir face aux difficultés."). De même, les compétences des sages-femmes sont publiées dans le BOE, où l’allaitement est très présent dans leurs fonctions et chez les pédiatres. Cependant, il n’existe pas de cadre de compétences, pas de définition de la profession de conseil, Il n'y a pas un tel travail.
Au niveau de la responsabilité, les professionnels de la santé paient une école chaque année et, par conséquent, nous avons une assurance de responsabilité civile. Si un problème découle de notre activité, nous sommes couverts par notre école. Si une femme ou une mère veut, elle peut réclamer. Vous pouvez faire une demande dans le centre de santé, car ce sont les feuilles créées avec cette intention. Et si vous le souhaitez et le jugez nécessaire ou opportun, vous pouvez signaler une faute professionnelle.
Si une conseillère qui apparaît en tant que professionnelle (accusation) a un problème avec une mère, elle est seule. J'ai commenté qu'ils avaient les connaissances et les capacités, mais bien sûr, s'il y a des gens qui se conforment au titre et qui n'ont pas l'expérience de conseiller, ou en tant que mère, il y a un risque d'erreur. Même le conseiller le plus formé et le plus expérimenté peut se tromper et donner de faux conseils, même si les meilleurs médecins ont tort!
Si vous faites une erreur en tant que bénévole, votre association répond pour vous et, de toute façon, je ne pense pas qu'une mère puisse prétendre trop, parce que vous n'agissez pas en tant que professionnel de la santé, vous êtes une mère qui tente d'aider une autre. Si vous vous trompez dans votre travail, charger, c'est différent. Qui est réclamé par la mère? Qui rapportez-vous? Qui répond pour vous? Personne vous donnez des conseils de santé professionnels sans être un personnel de santé et sans être couverts par une assurance de responsabilité civile.
Mais alors, pourquoi devenir conseiller?
Normalement, une femme, une mère, devient conseillère parce que, dans son temps, en tant que mère allaitante, elle avait un problème et quelqu'un l'a aidée. Ou alors, il n'avait pas de problème, mais il s'est adressé aux groupes de soutien et a trouvé un endroit pour se faire entendre et partager ses expériences. Ce n'est pas un professionnel de la santé qui peut correspondre, car dans notre cas, le traitement est individuel et il n'y a pas de relation d'égal à égal, il n'y a pas de mère qui parle à une autre mère, il y a un professionnel qui parle à une mère. Vers quoi j'allais. La mère qui va dans un groupe se sent bien, reconnaissante et décide à un moment donné retourner tout ce que vous avez reçu, ou une partie de celle-ci, à travers la même fonction, devenir une conseillère volontaire et consacrer le temps qu’elle décide à faire.
Si une femme devient consultante en allaitement en pensant qu'elle aura ainsi une possibilité d'emploi, elle commettra une erreur d'objectif et d'intention car, encore une fois, il n'y a pas de profession de consultante en allaitement et le titre n'a pas été créé pour recevoir une compensation financière. pour le travail d'un conseiller, mais pour le bénévolat, à créer un réseau de mères qui aidera d'autres mères qui ont besoin de cet espace, de sorte que ces mères aidées ont également ressenti le besoin de collaborer et que cet espace, ce moment, cet endroit, se perpétue.
Et l'IBCLC?
Une consultante agréée en allaitement, connue en anglais sous le nom de IBCLC (consultante en lactation certifiée par le Conseil international) oui, elle est une experte en lactation professionnelle qui obtient le diplôme par un examen international..
Le problème est qu’en Espagne il n’ya pas de profession. Il n'est pas reconnu et, par conséquent, manque également du cadre de compétences et du collège professionnel susmentionnés. Ils sont dans la même situation au niveau de la responsabilité, bien que s’il y avait une plainte, ils auraient sûrement moins de problèmes en raison de la question du degré. On parle de une profession qui existe dans de nombreux pays, seulement ici il n'a pas encore été reconnu.
Ce qui se passe, c’est que de plus en plus de professionnels de la santé sont accrédités comme IBCLC (infirmières, pédiatres, sages-femmes, etc.) et un diplôme qui doit être renouvelé tous les 5 ans La mise à jour constante des connaissances de ces professionnels est garantie et certains centres font la promotion de cette qualification auprès de leurs travailleurs. Et un professionnel de la santé IBCLC est protégé par son école, non pas en tant que professionnel, mais en tant que professionnel de la santé et, finalement, en exerçant l'une de ses compétences.
Photos | Thinkstock
Chez les bébés et plus | Êtes-vous enceinte et souhaitez-vous allaiter? Conseils pour les nouveaux parents: cherchez votre groupe de soutien pour l'allaitement maternel, Nouveau site Web de la Fédération catalane des groupes de soutien pour l'allaitement maternel
